2025年11月3日，中金珠宝召开改革深化提升行动收官专题研究部署会，以习近平总书记关于国资国企改革的重要论述精神为指引，认真学习贯彻党的二十届四中全会精神，贯彻落实国务院国资委、集团公司关于国企改革工作的部署要求，研究部署改革深化提升行动高质量收官、双百行动考核、加快健全四个体系、十大改革提升专项行动等重点改革工作。中金珠宝党委书记、董事长刘科军主持会议并讲话，党委副书记、董事、总经理王宇飞，总会计师吴义东出席会议。

会上，战略发展部传达了国务院国资委改革深化提升行动2025年第三次专题推进会及中国黄金集团有限公司全面深化改革领导小组会议精神，并就重点改革任务进展、短板弱项整改及取得的改革成效等方面进行了系统汇报。

刘科军在听取工作汇报后强调，各部门、各企业一要正视差距、深刻剖析,精准锁定改革进程中的堵点难点，破除思想认识的“温差”、填平改革攻坚的“落差”、纠正责任传导的“偏差”，以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感、不破不立的使命感，打赢改革收官之战、攻坚之战；二要聚焦核心、精准发力,以决战之势推动改革任务纵深发展。要以“倒计时”状态全力冲刺，实行“挂图作战”，加大督导力度。要以“硬举措”提升改革效果，对重点任务建立“任务-责任-时限”三张清单。要以“实成效”构建经营机制，把改革成效体现在企业活力的增强和价值创造能力的提升上；三要强化担当、压实责任,为打赢改革攻坚战提供坚强保障。要层层压实领导责任，强化落实一级抓一级、层层抓落实的责任体系。要树立鲜明的结果导向，坚持表彰奖励和严肃追责问责相统一。要营造浓厚改革氛围和良好舆论环境，充分调动各方面抓改革的积极性、主动性和创造性。

中金珠宝总部各部门负责人参加会议。（供稿:王楠、卢晴，供图：张亚哲）